Referência em medicina do trabalho, cuidados de saúde e bem-estar
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Clínica de Medicina do Trabalho
Gestão de Desempenho CLIMT – Transformando Equipes em Potência Máxima Na CLIMT, acreditamos que pessoas alinhadas e motivadas são o motor de qualquer organização. Mapa de Performance CLIMT – Gestão e Avaliação de Desempenho para Resultados Reais A CLIMT acaba de lançar o Mapa de Performance, uma solução completa para empresas que desejam elevar sua gestão de pessoas a um novo nível. O Mapa de Performance integra gestão e avaliação de desempenho em um único sistema claro e funcional. Ele permite acompanhar metas, medir resultados, identificar competências e analisar pontos de melhoria com precisão. Essa visão estratégica possibilita que líderes tomem decisões mais assertivas, promovam ações de desenvolvimento e alinhem a equipe aos objetivos da empresa. Com essa ferramenta, sua empresa ganha mais que dados — ganha clareza, controle e a capacidade de transformar potencial em resultados concretos. Ao mapear o desempenho individual e coletivo, criamos um ciclo de acompanhamento e evolução contínua, que impacta diretamente na produtividade, no engajamento e na competitividade do negócio. Agora, com o Mapa de Performance CLIMT, você tem ao alcance uma gestão de desempenho profissional, prática e voltada para gerar crescimento sustentável. Faça agora o seu orçamento. Consulte nosso Departamento Comercial e peça maiores informações. 📈 Com a Gestão de Desempenho CLIMT, sua empresa ganha equipes mais focadas, motivadas e alinhadas aos resultados que realmente importam.
Mapa de Performance (Gestão de Desempenho) – Transformando Potencial em Resultados
O Mapa de Performance da CLIMT é uma ferramenta estratégica criada para ajudar empresas a visualizar, de forma clara e objetiva, o desempenho de seus colaboradores e equipes. Ele funciona como um painel completo que reúne informações de gestão e avaliação de desempenho em um único lugar, permitindo acompanhar metas, indicadores e competências de forma contínua. Por meio do Mapa de Performance, é possível identificar pontos fortes, áreas de melhoria e oportunidades de desenvolvimento, garantindo que cada colaborador esteja alinhado aos objetivos estratégicos da organização. Essa metodologia não se limita a medir resultados; ela cria um ciclo de acompanhamento, feedback e evolução, promovendo maior engajamento, aumento de produtividade e decisões mais assertivas por parte da liderança. Com o Mapa de Performance, a CLIMT oferece às empresas uma visão panorâmica e detalhada do capital humano, transformando dados em ações concretas para o crescimento sustentável dos negócios.
A Gestão de Desempenho é um processo estratégico que garante que cada colaborador, equipe e área da empresa esteja alinhado às metas organizacionais e contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.
Mais do que avaliar, esse serviço tem como objetivo orientar, acompanhar e desenvolver pessoas, transformando potencial em resultados concretos e mensuráveis.
O que oferecemos:
1- Definição de Metas Claras e Alinhadas:
Criação de metas específicas para cada cargo e área, sempre alinhadas ao planejamento estratégico da empresa;
2-Ferramentas de Avaliação Personalizadas:
Avaliações de desempenho (90°, 180° e 360°);
KPIs (indicadores-chave de performance) e métricas objetivas;
Avaliação de competências técnicas e comportamentais.
3- Cultura de Feedback Contínuo:
Treinamento de líderes para aplicar feedback construtivo;
Reuniões periódicas para ajustes e acompanhamento da evolução.
4- Planos de Desenvolvimento Individual (PDI):
Identificação de pontos fortes e áreas de melhoria para cada colaborador;
Criação de ações de desenvolvimento, treinamentos e acompanhamento.
5-Relatórios e Indicadores Estratégicos:
Análise periódica de desempenho individual, por equipe e por setor.
Apoio à tomada de decisão com base em dados concretos.
Por que é importante para as empresas
Alinhamento Estratégico: garante que todos trabalhem na mesma direção, com clareza sobre objetivos e prioridades;
Aumento de Produtividade: colaboradores sabem exatamente o que é esperado deles e como atingir suas metas;
Retenção de Talentos: profissionais que recebem feedback e oportunidades de crescimento tendem a permanecer mais tempo na empresa;
Melhoria no Clima Organizacional: feedbacks construtivos e reconhecimento aumentam o engajamento;
Decisões Baseadas em Dados: evita achismos e proporciona informações confiáveis para promoções, realocações ou capacitações.
Mapa de Performance ( Gestão de desempenho)
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Estrutura das Nossas Clinicas Médicas
Confie em quem tem uma estrutura moderna e capacitada para proporcionar o melhor em atendimento popular.
Somos uma clínica médica especializada em STT, saúde e segurança do trabalho em Goiânia, atendendo diversas demandas da medicina do trabalho, como, Exame Admissional, Exame Demissional, Exame De Mudança De Riscos Ocupacionais, Exame De Retorno Ao Trabalho, Exame Periódico, Audiometria, Avaliação Psicossocial, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Raios X, Espirometria, Acuidade Visual, Exames Laboratoriais, ASO Atestado De Saúde Ocupacional, Exame Toxicológico, PGR - Programa De Gerenciamento De Risco, PCMSO - Programa De Controle Médico De Saúde Ocupacional, LTCAT - Laudo Técnico Das Condições Do Ambiente De Trabalho, APR - Análise Preliminar De Riscos, AET - Análise Ergonômica Do Trabalho, PGRTR - Programa De Gerenciamento De Riscos No Trabalho Rural, Laudo De Insalubridade, Laudo De Periculosidade, PPR - Programa De Proteção Respiratória, PCA - Programa De Conservação Auditiva, Exame Demissional, SST - Saúde E Segurança No Trabalho.
Somos uma clínica médica especializada em STT, saúde e segurança do trabalho em Goiânia, atendendo diversas demandas da medicina do trabalho, como, Exame Admissional, Exame Demissional, Exame De Mudança De Riscos Ocupacionais, Exame De Retorno Ao Trabalho, Exame Periódico, Audiometria, Avaliação Psicossocial, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Raios X, Espirometria, Acuidade Visual, Exames Laboratoriais, ASO Atestado De Saúde Ocupacional, Exame Toxicológico, PGR - Programa De Gerenciamento De Risco, PCMSO - Programa De Controle Médico De Saúde Ocupacional, LTCAT - Laudo Técnico Das Condições Do Ambiente De Trabalho, APR - Análise Preliminar De Riscos, AET - Análise Ergonômica Do Trabalho, PGRTR - Programa De Gerenciamento De Riscos No Trabalho Rural, Laudo De Insalubridade, Laudo De Periculosidade, PPR - Programa De Proteção Respiratória, PCA - Programa De Conservação Auditiva, Exame Demissional, SST - Saúde E Segurança No Trabalho.
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