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eSocial e a Saúde e Segurança do Trabalho

Investir em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é uma obrigação legal, mas também um ato de responsabilidade social. É importante ressaltar que a falta de cuidado com a saúde e segurança dos colaboradores não traz apenas consequências financeiras com multas, mas também impacta na vida dos trabalhadores e no crédito da empresa.

eSocial e a Saúde e Segurança do Trabalho

eSocial e a Saúde e Segurança do Trabalho

Investir em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é uma obrigação legal, mas também um ato de responsabilidade social. É importante ressaltar que a falta de cuidado com a saúde e segurança dos colaboradores não traz apenas consequências financeiras com multas, mas também impacta na vida dos trabalhadores e no crédito da empresa.

Além disso, agora as empresas precisam se preocupar também com o eSocial, que é uma plataforma que unifica o envio de informações trabalhistas e previdenciárias ao governo, incluindo dados sobre SST. Isso significa que as empresas que não possuem um programa eficiente de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais podem ter problemas não só com multas, mas também com o eSocial.

Por isso, é essencial que as empresas invistam em medidas preventivas e em uma cultura de segurança no trabalho. Isso inclui desde treinamentos de segurança, uso adequado de EPIs, identificação e avaliação de riscos até a realização de exames médicos periódicos. Um ambiente seguro e saudável não apenas evita acidentes e doenças ocupacionais, mas também aumenta a produtividade e o engajamento dos funcionários.

Não espere uma multa ou multas e/ou penalidades do eSocial para se preocupar com a saúde e segurança de seus colaboradores. Invista em SST e garanta o sucesso do seu negócio, cuidando da vida humana em primeiro lugar. Lembre-se, a segurança e saúde dos seus colaboradores é também uma responsabilidade social e um diferencial competitivo para sua empresa.

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Somos uma clínica médica especializada em STT, saúde e segurança do trabalho em Goiânia, atendendo diversas demandas da medicina do trabalho, como, Exame Admissional, Exame Demissional, Exame De Mudança De Riscos Ocupacionais, Exame De Retorno Ao Trabalho, Exame Periódico, Audiometria, Avaliação Psicossocial, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Raios X, Espirometria, Acuidade Visual, Exames Laboratoriais, ASO Atestado De Saúde Ocupacional, Exame Toxicológico, PGR - Programa De Gerenciamento De Risco, PCMSO - Programa De Controle Médico De Saúde Ocupacional, LTCAT - Laudo Técnico Das Condições Do Ambiente De Trabalho, APR - Análise Preliminar De Riscos, AET - Análise Ergonômica Do Trabalho, PGRTR - Programa De Gerenciamento De Riscos No Trabalho Rural, Laudo De Insalubridade, Laudo De Periculosidade, PPR - Programa De Proteção Respiratória, PCA - Programa De Conservação Auditiva, Exame Demissional, SST - Saúde E Segurança No Trabalho.

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