Blog CLIMT - SAÚDE
Sua empresa está preparada para a nova NR-1? A partir de 26 de maio de 2025, todas as organizações deverão incluir a Análise de Riscos Psicossociais (ARP) no seu processo de gestão ocupacional. Essa exigência não é apenas legal — é estratégica. 📉 A falta da ARP pode resultar em: Multas trabalhistas e fiscais Afastamentos por transtornos mentais Ações judiciais por danos psíquicos Clima organizacional insustentável 🧠 A CLIMT SAÚDE elabora a ARP com base técnica, linguagem acessível e foco no que importa: ✔ Prevenção jurídica ✔ Proteção da equipe ✔ Fortalecimento da cultura empresarial 📲 Fale com a gente e receba sua ARP com respaldo técnico, clareza e segurança.
14/05/2025
A partir de 26 de maio de 2025, a NR-1 passa a exigir, de forma clara e obrigatória, a ARP – Análise de Riscos Psicossociais como parte do gerenciamento de riscos ocupacionais nas empresas de todos os portes e setores.
Esse processo se antecipa à ocorrência de problemas, permitindo identificar fatores psicossociais que afetam diretamente a saúde mental dos colaboradores e os resultados da empresa.
🔎 O que é ARP?
A Análise de Riscos Psicossociais (ARP) é uma etapa que avalia os riscos invisíveis no ambiente de trabalho: carga emocional excessiva, assédio, conflitos interpessoais, sobrecarga de metas, clima hostil, insegurança emocional, entre outros.
Sua função é identificar, classificar e prevenir situações que possam causar adoecimento mental, afastamentos, ações judiciais ou perdas operacionais.
🕒 Quando um ARP é obrigatório?
De acordo com a NR-1, a ARP deve ser aplicada:
✅ Antes do início de novas operações ou atividades
✅ Em mudanças de processos ou funções
✅ Na introdução de novas tecnologias
✅ Sempre que haja mudanças organizacionais ou relatos de sofrimento mental
✅ A cada 2 anos ou quando houver acidentes, afastamentos ou exigência legal
⚠Por que sua empresa precisa agir agora?
Ignorar o Análise de Riscos Psicossociais (ARP) pode gerar:
Multas por descumprimento da NR-1
Ações trabalhistas por danos morais e assédio
Afastamentos por transtornos mentais (CID-F)
Aumento do FAP e da carga tributária
Queda na produtividade e clima organizacional tóxico
✅ Como funciona o Análise de Riscos Psicossociais (ARP) na prática?
A NR-1 exige que uma análise inclua:
Descrição dos perigos psicossociais e possíveis consequências
Identificação das causas e fontes do risco
Classificação da severidade e da probabilidade do agravo
Avaliação do número de trabalhadores expostos
Documentação dos critérios usados e do plano de ação
Revisão periódica e integração ao PGR
Tudo isso precisa ser registrado e técnico fundamentado.
🧰 Exemplo prático em um cenário real
Ambiente: Atendimento corporativo sob pressão (teleatendimento ou SAC)
Riscos identificados: Metas inatingíveis, supervisão prejudicial, falta de pausas
Consequência: Estresse crônico, ansiedade, esgotamento
Medidas preventivas:
Reequação de metas
Treinamento de liderança
Canal seguro de escuta e apoio
Reavaliação contínua com indicadores de saúde mental
💼 O papel da CLIMT SAÚDE
A CLIMT SAÚDE oferece a elaboração da Análise de Riscos Psicossociais (ARP) com:
✔ Base técnica homologada à NR-1
✔ Instrumentos validados e linguagem clara
✔ Relatórios completos com foco em prevenção e proteção jurídica
✔ Integração com PGR e demais programas ocupacionais
✔ Estratégia para melhorar o clima, reduzir riscos e fortalecer a cultura organizacional
📣 Mensagem final aos gestores
A Análise de Riscos Psicossociais (ARP) não é burocracia. É gestão moderna.
Empresas que cuidam da saúde mental, reduzem custos, previnem conflitos e constroem ambientes mais seguros, produtivos e humanos.
📲 Fale com a CLIMT SAÚDE e elabore a Análise de Riscos Psicossociais (ARP) com quem entende de segurança ocupacional, legislação e saúde emocional (62) 3225-7648
Somos uma clínica médica especializada em STT, saúde e segurança do trabalho em Goiânia, atendendo diversas demandas da medicina do trabalho, como, Exame Admissional, Exame Demissional, Exame De Mudança De Riscos Ocupacionais, Exame De Retorno Ao Trabalho, Exame Periódico, Audiometria, Avaliação Psicossocial, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Raios X, Espirometria, Acuidade Visual, Exames Laboratoriais, ASO Atestado De Saúde Ocupacional, Exame Toxicológico, PGR - Programa De Gerenciamento De Risco, PCMSO - Programa De Controle Médico De Saúde Ocupacional, LTCAT - Laudo Técnico Das Condições Do Ambiente De Trabalho, APR - Análise Preliminar De Riscos, AET - Análise Ergonômica Do Trabalho, PGRTR - Programa De Gerenciamento De Riscos No Trabalho Rural, Laudo De Insalubridade, Laudo De Periculosidade, PPR - Programa De Proteção Respiratória, PCA - Programa De Conservação Auditiva, Exame Demissional, SST - Saúde E Segurança No Trabalho.
Somos uma clínica médica especializada em STT, saúde e segurança do trabalho em Goiânia, atendendo diversas demandas da medicina do trabalho, como, Exame Admissional, Exame Demissional, Exame De Mudança De Riscos Ocupacionais, Exame De Retorno Ao Trabalho, Exame Periódico, Audiometria, Avaliação Psicossocial, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Raios X, Espirometria, Acuidade Visual, Exames Laboratoriais, ASO Atestado De Saúde Ocupacional, Exame Toxicológico, PGR - Programa De Gerenciamento De Risco, PCMSO - Programa De Controle Médico De Saúde Ocupacional, LTCAT - Laudo Técnico Das Condições Do Ambiente De Trabalho, APR - Análise Preliminar De Riscos, AET - Análise Ergonômica Do Trabalho, PGRTR - Programa De Gerenciamento De Riscos No Trabalho Rural, Laudo De Insalubridade, Laudo De Periculosidade, PPR - Programa De Proteção Respiratória, PCA - Programa De Conservação Auditiva, Exame Demissional, SST - Saúde E Segurança No Trabalho.
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