Inteligência Tributária Ocupacional em Goiânia
Eficiência Tributária Ocupacional: Transforme SST em Lucro Líquido. Auditoria inteligente de RAT, FAP, FAE e PIS/COFINS. Recupere valores pagos a mais nos últimos 5 anos e economize mensalmente através da inteligência do eSocial.
A maioria das empresas brasileiras desconhece um vazamento silencioso de caixa que ocorre todo mês na folha de pagamento:
Resultado? Milhões de reais perdidos anualmente que a lei permite recuperar retroativamente.
Não vendemos "laudos de gaveta". Oferecemos:
É um imposto que varia de 1%, 2% ou 3% sobre a folha. O Governo classifica sua empresa pelo CNAE — como o seguro de um carro: se é um "popular" (escritório) = 1%; se é uma "Ferrari" (indústria) = 3%.
O Problema: Muitas empresas pagam 3% pelo CNPJ principal, quando a maioria dos funcionários trabalha em escritório (risco leve = 1%).
A Solução: Auditoria do enquadramento correto no eSocial.
Exemplo Real: Empresa de construção: 80 escriturários + 20 operários.
É um multiplicador que varia de 0,5 (50% de desconto) a 2,0 (100% de aumento). Sem acidentes = 0,5 = 50% de desconto. Muitos acidentes = 2,0 = dobra o imposto.
O Problema — "Acidentes Fantasmas": O INSS cruza a doença do seu funcionário (CID) com sua atividade (CNAE) e presume que foi culpa do trabalho, mesmo sem vocês terem aberto uma CAT. Resultado: FAP sobe artificialmente e você perde milhões em bônus.
A Solução: Monitoramento ativo + contestação administrativa.
Exemplo Real: Empresa com folha de R$ 1 milhão/mês.
É um imposto adicional de 6%, 9% ou 12% sobre o salário de quem trabalha em risco (ruído, calor, químicos, etc.).
O Grande Segredo (ignorado por contadores): A lei é expressa: esse imposto não é obrigatório se você comprovar que o EPI ou EPC neutralizou o risco. A prova precisa ser técnica — LTCAT assinado por Engenheiro de Segurança com ART.
O Vazamento de Caixa: Seu engenheiro atesta no eSocial (S-2240) que o risco foi neutralizado, mas seu RH/contador continua pagando 6% de FAE por medo ou sistema mal configurado. O Governo aceita porque a folha confessa.
A Solução: LTCAT + Retificação do eSocial.
Exemplo Real: Indústria química — 50 funcionários em mistura de solventes.
⚠️ Atenção — Tema 555 do STF: Para ruído acima de 85 dB, o protetor auricular reduz o barulho, mas não evita danos das vibrações mecânicas no corpo. Para ruído excessivo, o FAE continua obrigatório. A única solução é o enclausuramento da máquina (EPC).
Tudo o que sua empresa gasta com SST é um "insumo essencial": EPIs (máscaras, protetores), exames ocupacionais, laudos técnicos, consultoria com a CLIMT. Para empresas no Lucro Real, esses gastos geram crédito de 9,25% (1,65% PIS + 7,60% COFINS) que volta direto para o caixa.
Exemplo Real:
| Fase | O que é feito | Prazo |
|---|---|---|
| 1. Diagnóstico Técnico Sem custo |
Relatório completo identificando: oportunidades de reenquadramento RAT, presença de "acidentes fantasmas" no FAP, riscos que podem ter FAE eliminado e créditos PIS/COFINS recuperáveis. | 10–15 dias úteis |
| 2. Auditoria Técnica Completa | Engenheiros de Segurança + Médicos do Trabalho: elaboração/revisão do LTCAT, análise de eficácia de EPI/EPC, documentação técnica com ART e relatório blindado para a Receita Federal. | 15–30 dias |
| 3. Inteligência Tributária NUBEX |
Software que cruza o evento S-2240 (laudo técnico) com o S-1200 (folha), identifica dinheiro vazando mês a mês, gera relatório com valores em R$ e estrutura compensação via PER/DCOMP. | 5–10 dias |
| 4. Implementação e Suporte | Alinhamento com contador/RH, retificação do eSocial, protocolo de restituição junto à RFB e monitoramento mensal contínuo. | Contínuo |
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