Exame de Acetona Urinária em Goiânia
Exame de biomonitoramento para trabalhadores expostos ao isopropanol e à acetona como solventes industriais. A acetona urinária é o indicador de eleição adotado pela NR-7 para ambos os agentes — um único exame cobre as duas exposições. Diabéticos e trabalhadores em jejum prolongado podem apresentar resultados elevados por produção endógena de acetona, devendo informar essa condição antes da coleta. IBMPs de 40 mg/L (isopropanol) e 52 mg/L (acetona direta) em urina pós-jornada. Laudo válido para PCMSO e eSocial. Coleta sem agendamento nas unidades da CLIMT SAÚDE em Goiânia.
O isopropanol (álcool isopropílico) e a acetona são solventes orgânicos amplamente utilizados em indústrias de tintas, cosméticos, limpeza industrial e laboratórios. O isopropanol é metabolizado pelo organismo a acetona — e a acetona inalada diretamente também é excretada na urina. A acetona urinária é, portanto, o indicador biológico de eleição para ambas as exposições, adotada pela NR-7 com IBMP estabelecido pelo Ministério do Trabalho. A exposição crônica a esses solventes causa irritação das mucosas, neurotoxicidade com cefaleia e tontura, e pode potencializar os efeitos de outros solventes em exposição simultânea. A CLIMT SAÚDE realiza a coleta e o gerenciamento laboratorial em Goiânia, com laudo técnico válido para o PCMSO.
O isopropanol é absorvido principalmente por inalação de vapores no ambiente de trabalho e, em menor grau, por contato dérmico em atividades de limpeza manual. No organismo, é oxidado pelo álcool desidrogenase a acetona, que se acumula no sangue e é eliminada pelos pulmões e rins. Os efeitos agudos incluem irritação de mucosas, cefaleia, tontura, euforia e, em altas concentrações, depressão do sistema nervoso central. A exposição crônica pode causar neurotoxicidade com fadiga persistente, alterações de memória e potencialização dos efeitos de outros solventes presentes simultaneamente no ambiente.
A acetona é um dos solventes industriais mais utilizados no mundo — presente em removedores de esmalte, solventes de tintas e vernizes, limpadores industriais, cola de poliestireno, laboratórios de química e indústria farmacêutica. Quando inalada diretamente, é parcialmente metabolizada e excretada na urina. A acetona urinária avalia tanto essa exposição direta quanto a produzida pelo metabolismo do isopropanol — tornando-se o único indicador necessário para monitorar ambos os agentes em uma única coleta de urina.
O exame é indicado para trabalhadores em: indústrias de cosméticos e higiene pessoal com isopropanol como antisséptico e solvente, produção e aplicação de tintas, vernizes e lacas com acetona como solvente, laboratórios de química analítica e farmacêutica com uso frequente de acetona, limpeza industrial de superfícies metálicas com isopropanol ou acetona, fabricação de adesivos e selantes com solventes cetônicos, indústria de calçados com solventes à base de acetona, produção de polímeros e plásticos com acetona como solvente de processamento, e fabricação de produtos de limpeza doméstica e industrial.
A coleta é feita em amostra de urina isolada ao final da jornada de trabalho (pós-jornada), conforme recomendação da NR-7. Não há restrições alimentares específicas, mas há duas interferências metabólicas importantes que o trabalhador deve informar à equipe da CLIMT: jejum prolongado e diabetes mellitus. Ambas as condições elevam a produção endógena de corpos cetônicos — incluindo a acetona — pelo organismo, independentemente da exposição ocupacional, podendo gerar resultados falsamente elevados.
O trabalhador deve realizar a coleta após alimentação normal, evitando jejum superior a 8 horas antes da coleta. Diabéticos com controle glicêmico inadequado ou em uso de dietas cetogênicas devem informar o médico do trabalho antes da realização do exame. A acetona tem meia-vida de eliminação relativamente curta — a coleta pós-jornada é essencial para refletir adequadamente a exposição do turno. A CLIMT orienta o trabalhador e a empresa sobre todos os procedimentos de preparo e coleta.
Conforme NR-7 — a periodicidade é definida pelo médico do trabalho responsável
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